遂寧發(fā)展集團(tuán)秉承“人盡其才,才盡其用,人人皆是人才”的用人理念,集團(tuán)深諳人才是企業(yè)穩(wěn)固前行的生產(chǎn)源動(dòng)力,堅(jiān)持“欲要取之,必先予之”,通過一系列人才選拔、培養(yǎng)、激勵(lì)、晉升等成熟科學(xué)的人才管理機(jī)制,以及極具競爭力的薪酬福利和良好的文化環(huán)境,為其提供有發(fā)展、有晉升、有前景的公平化發(fā)展平臺,讓每一位就職遂寧發(fā)展集團(tuán)的員工永遠(yuǎn)在優(yōu)秀的路上永不停歇,創(chuàng)造屬于自己、屬于團(tuán)隊(duì)、屬于集團(tuán)之勇攀高峰、勠力同心的人才強(qiáng)隊(duì)。
遂寧發(fā)展產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司2024年項(xiàng)目合同制員工招聘公告
遂寧發(fā)展產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司(簡稱:發(fā)展產(chǎn)投集團(tuán))是隸屬于遂寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司的市屬國有企業(yè),公司于2022年1月在原遂寧市工業(yè)投資有限責(zé)任公司基礎(chǔ)上組建成立,注冊資本金20億元。公司主營旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢、教育咨詢服務(wù)、供應(yīng)鏈管理服務(wù)、集貿(mào)市場管理服務(wù)、土地整治服務(wù)等業(yè)務(wù)。公司設(shè)黨委、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)營管理層,下設(shè)中層機(jī)構(gòu)9個(gè)。旗下?lián)碛惺薪掏豆尽⑹修r(nóng)投公司、遂寧荷美文旅公司3家全資子公司,全額出資管理遂寧涪江中學(xué)。
現(xiàn)因工作需要,面向社會(huì)公開招聘項(xiàng)目合同制員工,招聘有關(guān)要求公告如下。
一、招聘崗位及職數(shù)
項(xiàng)目合同制用工是以完成某一具體項(xiàng)目的時(shí)限為合同期限的用工方式。
產(chǎn)業(yè)運(yùn)營崗人員3名。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.遵守國家法律法規(guī)和社會(huì)公德,無任何經(jīng)濟(jì)問題及法律糾紛;具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.愿意履行項(xiàng)目合同制聘用人員義務(wù);
3.具備履行崗位職責(zé)所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格和身體條件;
4.無涉及《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》等相關(guān)規(guī)定不良行為記錄和按有關(guān)規(guī)定需回避的情形。
(二)資格條件
1.年齡35周歲及以下(1989年5月15日以后出生),具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷。
2.符合招聘崗位資格條件(詳見附件1)
年齡計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名開始的第一日(2024年5月15日)、工作經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2024年5月。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。
有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的,被開除公職的。
2.因犯罪受過刑事處罰的。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名方式
采取現(xiàn)場和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,現(xiàn)場報(bào)名地址:遂寧發(fā)展產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司行政辦公室(遂寧市河?xùn)|新區(qū)德水北路56號正黃金域國際7棟14層1-16號 ),聯(lián)系電話:0825-2395080,聯(lián)系人:李女士。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名電子郵箱:346083365@qq.com。
(二)報(bào)名時(shí)間
2024年5月15日—2024年5月27日,逾期不再補(bǔ)報(bào)(以郵件顯示送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn))。報(bào)名按以下程序進(jìn)行。
報(bào)考者下載《2024年發(fā)展產(chǎn)投集團(tuán)項(xiàng)目合同制員工報(bào)名登記表》(附件2,以下簡稱《登記表》),認(rèn)真對照報(bào)考崗位要求的資格條件,真實(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)有關(guān)信息。
報(bào)名人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將相關(guān)資料提交到指定地點(diǎn)或發(fā)送到指定郵箱(郵件標(biāo)題:“崗位名稱+姓名”)。
相關(guān)資料包括:《登記表》1份,報(bào)名人員有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷/學(xué)位證明各1份;崗位要求的工作經(jīng)歷、工作證明等有關(guān)證明材料復(fù)印件(掃描件)1份;本人近期免冠(電子)證件照1張。
(一)資格審查
按照招聘條件、資格和崗位要求等,對報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、資格證書等材料,按崗位具體要求進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料及其他違法違規(guī)情況的,立即取消資格。
資格審查貫穿招聘全過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合崗位條件的,均可取消其資格,所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(二)筆試
考試當(dāng)天考生持本人有效居民身份證(過期身份證、身份證
復(fù)印件不得作為參考證件)到指定考點(diǎn)參加筆試。筆試包括理論與專業(yè)題,一般題型為應(yīng)知應(yīng)會(huì),主要測試應(yīng)試者的專業(yè)水平。滿分100分,根據(jù)筆試成績,由高到低排序,按照錄取人數(shù)的3:1人數(shù)進(jìn)行面試(不達(dá)該比例,最低按照2:1進(jìn)入面試)。考前不提供考試資料,時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(三)面試
面試主要測試考生履行崗位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。面試成績滿分100分,根據(jù)面試成績按錄取人數(shù)的1:1從高到低的順序(若面試成績相同,則根據(jù)筆試成績高低確定)確定考察對象,最低合格分?jǐn)?shù)線60分,低于60分的不能進(jìn)入下一輪。時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(四)考察
考察采取通過本人提供《政治審查表》進(jìn)行?!墩螌彶楸怼匪趩挝唬ɑ驊艏诘剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委)提供現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等意見、戶籍所在地派出所出具是否有違法犯罪記錄等情況的意見。
考察結(jié)束后,根據(jù)考試成績、考察結(jié)果和崗位要求,按照人崗相適原則,集體研究,確定體檢對象??疾旖Y(jié)果無法達(dá)到要求或考生放棄等原因形成的缺額,根據(jù)實(shí)際情況依次遞補(bǔ)或取消該崗位錄用工作。
(五)體檢
公司統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用,并根據(jù)該崗位綜合成績高低依次遞補(bǔ)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,不予以聘用。體檢不合格或放棄體檢等原因形成的缺額,原則上依次遞補(bǔ)。
(六)聘用
對考察、體檢合格的人員,經(jīng)公司審議,按程序予以聘用。聘用期工作態(tài)度不端、屢次違反公司規(guī)章、出現(xiàn)貪腐、吸毒等違法違紀(jì)行為的,公司將與其解除勞動(dòng)關(guān)系。
四、薪酬福利
薪酬水平結(jié)合市場行情、公司同崗位人員以及個(gè)人實(shí)際情況確定。項(xiàng)目合同制員工聘用后受用人公司管理,項(xiàng)目終了經(jīng)用人公司考核達(dá)合格以上的,擇優(yōu)進(jìn)入公司其他項(xiàng)目。
五、本公告由遂寧發(fā)展產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋
附件:1.2024年度發(fā)展產(chǎn)投集團(tuán)項(xiàng)目合同制招聘崗位資格條件表
2.2024年度發(fā)展產(chǎn)投集團(tuán)項(xiàng)目合同制招聘崗位報(bào)名登記表
遂寧發(fā)展產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司
2024年5月15日
附件1
2024年度發(fā)展產(chǎn)投集團(tuán)項(xiàng)目合同制招聘崗位資格條件表
序號 | 崗位名稱 | 名額 | 崗位資格條件 | 崗位責(zé)職 | 備注 |
1 | 產(chǎn)業(yè)運(yùn)營崗 | 3 | 1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;35周歲及以下; | 1.根據(jù)所在項(xiàng)目負(fù)責(zé)制定運(yùn)營方案、安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案等; 2.協(xié)助招商工作,積極向上爭取和辦理各項(xiàng)優(yōu)惠政策; 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)工作,包括保潔、安保、停車管理等,確保項(xiàng)目秩序良好; 4.組織和實(shí)施項(xiàng)目轄區(qū)內(nèi)各類設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)和維修工作,及時(shí)處理故障和損壞設(shè)施; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目轄區(qū)內(nèi)水、電、氣等能源的供應(yīng)和管理; 6.協(xié)助增值業(yè)務(wù)拓展。
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附件2
2024年度發(fā)展產(chǎn)投集團(tuán)項(xiàng)目合同制招聘崗位報(bào)名登記表
基本情況 | |||||||||||||||||||
姓 名 |
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出生年月 |
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身高(cm) |
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| 政治面貌 |
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計(jì)算機(jī)等級 |
| 專業(yè)技術(shù)職務(wù)、職(執(zhí))業(yè)資格及取得時(shí)間 |
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戶口所在地 |
| 身份證 號碼 |
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學(xué)歷及學(xué)位 |
| 畢業(yè)時(shí)間 |
| 學(xué)校及 專業(yè) |
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通訊地址 |
| 郵 編 |
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聯(lián)系電話 |
| 電子信箱 |
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應(yīng)聘職位 |
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教育經(jīng)歷 | |||||||||||||||||||
起止年月 | 畢業(yè)院校 | 所學(xué)專業(yè) | 學(xué)歷/學(xué)位 | 培養(yǎng)方式 | |||||||||||||||
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工作經(jīng)歷 | |||||||||||||||||||
起止年月 | 主要經(jīng)歷 | 成果或獎(jiǎng)項(xiàng) | 證明人 | ||||||||||||||||
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專業(yè)技能及特長(資格認(rèn)證等) | |||||||||||||||||||
系列 | 職稱 | 專業(yè) | 職稱等級 | 授予單位 | 評定時(shí)間 | ||||||||||||||
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獎(jiǎng)懲情況 | |||||||||||||||||||
時(shí) 間 | 內(nèi)容 | 個(gè)人/集體 | 頒發(fā)單位 | 具體原因 | |||||||||||||||
家庭情況及社會(huì)關(guān)系(直系親屬必填) | |||||||||||||||||||
姓 名 | 與本人 關(guān)系 | 出生 年月 | 工作單位 | 職務(wù)/崗位 | |||||||||||||||
誠信承諾 | |||||||||||||||||||
聲明:1. 本人承諾保證所填寫資料真實(shí),并自愿承擔(dān)因隱瞞事實(shí)而帶來的包括解聘等一切后果。 2. 本人身份證、畢業(yè)證、職稱證書等有效證件和職業(yè)技能等級證書、獲獎(jiǎng)證書等均為原件掃描(復(fù)?。┘??!?
本人簽名: 年 月 日 |
注:1.此表用A4紙雙面打印。
遂寧發(fā)展產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司
關(guān)于公開選調(diào)中層管理人員的公告
遂寧發(fā)展產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司(簡稱:發(fā)展產(chǎn)投集團(tuán))是隸屬于遂寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司的市屬國有企業(yè),公司于2022年1月在原遂寧市工業(yè)投資有限責(zé)任公司基礎(chǔ)上組建成立,注冊資本金20億元。公司主營旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢、教育咨詢服務(wù)、供應(yīng)鏈管理服務(wù)、集貿(mào)市場管理服務(wù)、土地整治服務(wù)等業(yè)務(wù)。公司設(shè)黨委、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)營管理層,下設(shè)中層機(jī)構(gòu)9個(gè)。旗下?lián)碛?/span>遂寧市教育投資有限責(zé)任公司、遂寧市農(nóng)業(yè)投資有限責(zé)任公司、遂寧市荷美文化旅游發(fā)展有限責(zé)任公司3家全資子公司,全額出資管理遂寧涪江中學(xué)。
現(xiàn)為滿足運(yùn)營發(fā)展需要,加快人才隊(duì)伍建設(shè),提供人力資源保障,面向全市國有企業(yè)公開選調(diào)中層管理人員。現(xiàn)將公司選調(diào)有關(guān)要求公告如下。
一、選調(diào)崗位及名額
發(fā)展產(chǎn)業(yè)集團(tuán)中層管理人員2名(事業(yè)二部部長1名,事業(yè)四部副部長1名)。
二、選調(diào)范圍及條件
(一)選調(diào)范圍
遂寧市內(nèi)國有企業(yè)在編在崗,且符合選調(diào)條件的國企干部職工。
(二)選調(diào)條件
1.基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),身體健康。
(2)具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)知識和工作能力。
(3)具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.具體條件
崗位一(事業(yè)二部部長):
(1)學(xué)歷學(xué)位:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)士及以上學(xué)位;具有中級及以上職稱(執(zhí)業(yè)資格)的可放寬學(xué)歷限制。
(2)專業(yè):工商管理類、金融類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、土木類。
(3)年齡在35周歲及以下(1989年5月15日及以后出生)。
(4)具有5年以上從業(yè)經(jīng)歷,在市屬二級國有企業(yè)或縣(市、區(qū))、市直園區(qū)一級國有企業(yè)擔(dān)任中層管理人員正職2年以上,任職年限未滿2年的,一般應(yīng)當(dāng)在相應(yīng)正職崗位和副職崗位累計(jì)任職3年以上。
(5)近兩年年度考核稱職及以上等次。
崗位二(事業(yè)四部副部長):
(1)學(xué)歷學(xué)位:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)士及以上學(xué)位;具有中級及以上職稱(執(zhí)業(yè)資格)的可放寬學(xué)歷限制。
(2)專業(yè):中國語言文學(xué)類、工商管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、電子信息類、食品科學(xué)與工程類、土木類。
(3)年齡在35周歲及以下(1989年5月15日及以后出生)。
(4)具有5年以上從業(yè)經(jīng)歷,在市屬二級國有企業(yè)或縣(市、區(qū))、市直園區(qū)一級國有企業(yè)擔(dān)任中層管理人員副職崗位2年以上。
(5)近兩年年度考核稱職及以上等次。
3.有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的,被開除公職的。
2.因犯罪受過刑事處罰的。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名、資格審查
(一)報(bào)名方式
采取現(xiàn)場和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,現(xiàn)場報(bào)名地址:遂寧發(fā)展產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司行政辦公室(遂寧市河?xùn)|新區(qū)德水北路56號正黃金域國際7棟14層1-16號 ),聯(lián)系電話:0825-2395080,聯(lián)系人:李女士。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名電子郵箱:346083365@qq.com。
(二)報(bào)名時(shí)間
2024年5月15日—2024年5月27日,逾期不再補(bǔ)報(bào)(以郵件顯示送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)),報(bào)名按以下程序進(jìn)行。
1.選擇崗位。每人限報(bào)1個(gè)崗位。
2.報(bào)考者下載《2024年度發(fā)展產(chǎn)投集團(tuán)公開選調(diào)中層管理人員報(bào)名登記表》(附件1,以下簡稱《登記表》),認(rèn)真對照報(bào)考崗位要求的資格條件,真實(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)有關(guān)信息。
報(bào)名人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將相關(guān)資料提交到指定地點(diǎn)或發(fā)送到指定郵箱(郵件標(biāo)題:“崗位名稱+姓名”)。
相關(guān)資料包括:《登記表》1份,報(bào)名人員有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷/學(xué)位證明各1份;崗位要求的工作經(jīng)歷、資格證書等有關(guān)證明材料復(fù)印件(掃描件)1份;本人近期免冠(電子)證件照1張。
(三)資格審查
按照選調(diào)條件、資格和崗位要求等,對報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、資格證書等材料,按崗位具體要求進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料及其他違法違規(guī)情況的,立即取消資格。
資格審查貫穿選調(diào)全過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合崗位條件的,均可取消其選調(diào)資格,所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
四、筆試
考試當(dāng)天考生持本人有效居民身份證原件(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定考點(diǎn)參加筆試。筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和文字表達(dá)能力等綜合素養(yǎng),滿分100分??记安惶峁┛荚囐Y料,時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
五、面試
根據(jù)筆試成績,從高分到低分按選調(diào)人數(shù)5:1確定面試對象(不達(dá)該比例最低3:1確定面試對象);時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試主要測試考生履行崗位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。面試成績滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分,低于60分的不能進(jìn)入下一輪。
六、考察
按筆試成績、面試成績4:6的比例計(jì)算考試綜合成績,折合總分為100分。面試結(jié)束后,根據(jù)考試綜合成績從高分到低分排序(若考試綜合成績相同,則根據(jù)面試成績高低確定),每個(gè)崗位按照2:1比例差額確定考察對象。
考察采取個(gè)別談話、民主測評、實(shí)地走訪、同考察對象面談等方法,根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等,充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門等的意見。嚴(yán)格審查干部人事檔案,對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及崗位匹配度等進(jìn)行全面考察。
考察結(jié)束后,根據(jù)考試成績、考察結(jié)果和崗位要求,按照人崗相適原則,集體研究,確定體檢對象。
七、體檢
公司統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,并到戶籍所在地派出所開具個(gè)人無違法犯罪記錄證明材料。體檢不合格者不予聘用,并根據(jù)該崗位綜合成績高低依次遞補(bǔ)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,不予以聘用。
八、公示聘用
按照考察、體檢等情況,集體討論決定擬聘人員。公司對擬聘人選進(jìn)行公示,公示期限為5個(gè)工作日。公示期間,對群眾反映問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;對反映問題一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間或公示后,因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。
九、合同簽訂
選調(diào)人員與公司簽訂正式勞動(dòng)合同。
十、本公告由遂寧發(fā)展產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋
附件:2024年度發(fā)展產(chǎn)投集團(tuán)公開選調(diào)中層管理人員報(bào)名登記表
遂寧發(fā)展產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司
2024年5月15日
遂寧發(fā)展產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司
公開選調(diào)中層管理人員報(bào)名登記表
報(bào)名崗位:
姓 名 |
| 性 別 |
| 出生年月 ( 歲) |
| 照片
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民 族 |
| 籍 貫 |
| 政治面貌 |
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參工時(shí)間 |
| 入黨時(shí)間 |
| 婚姻狀況 |
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專業(yè)技術(shù)職務(wù)、職(執(zhí))業(yè)資格及取得時(shí)間 |
| 健康狀況 |
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學(xué)歷學(xué)位 | 全日制教 育 |
| 畢業(yè)院校系及專業(yè) |
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在 職 教 育 |
| 畢業(yè)院校系及專業(yè) |
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現(xiàn)工作單位及職務(wù) |
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聯(lián)系電話 |
| 電子郵件 地址 |
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個(gè)人簡歷 |
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獎(jiǎng)懲 情況 |
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年度考核 結(jié) 果 | (填寫近兩年年度考核結(jié)果) | |||||||||||
家庭主要成員及社會(huì)關(guān)系 | 稱謂 | 姓名 | 出生年月 | 政治面貌 | 工作單位及職務(wù) | |||||||
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本 人 承 諾 | 我已詳細(xì)閱讀了本次公開選調(diào)公告及相關(guān)要求,確認(rèn)符合公開選調(diào)條件及崗位要求。本人保證所填報(bào)資料真實(shí)準(zhǔn)確,如因個(gè)人原因填報(bào)失實(shí)或不符合選調(diào)條件、崗位要求而被取消資格的,由本人負(fù)責(zé)。
本人簽名:
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資格審查意見 |
(蓋章) 年 月 日 | |||||||||||
備 注 |
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注:1.此表用A4紙雙面打印。
報(bào)名登記表填表須知
1.報(bào)名登記表,須按填寫說明逐項(xiàng)認(rèn)真填寫,不能遺漏,所填寫內(nèi)容要準(zhǔn)確無誤。需用鋼筆、簽字筆填寫或電腦打印。
2.“民族”欄填寫民族全稱,不能簡稱。
3.“籍貫”欄填寫祖籍所在地,按現(xiàn)在的行政區(qū)劃填寫,要填寫省、市或縣的名稱,如“四川蓬溪”“四川遂寧”。
4.“政治面貌”欄,填寫中共黨員、中共預(yù)備黨員、共青團(tuán)員、民主黨派名稱或群眾。
5.“出生年月”“參加工作時(shí)間”應(yīng)按組織認(rèn)定的時(shí)間填寫,不能隨意更改。填寫時(shí),年份一律用4位數(shù)字表示,月份一律用2位數(shù)字表示,中間用“.”分隔,如“1980.05”。
6.學(xué)歷學(xué)位”欄填寫本人通過全日制教育、在職教育取得的最高學(xué)歷和學(xué)位。各類成人高等院校畢業(yè)生,應(yīng)以國家教育行政部門或經(jīng)其認(rèn)可的部門、單位出具的有效學(xué)歷證明為依據(jù);接受黨校教育的,以各級黨校出具的有效證明為依據(jù)。黨校獲得的學(xué)歷分兩類:一類是國民教育學(xué)歷,另一類是黨校學(xué)歷。黨校學(xué)歷,在學(xué)歷前加“中央黨?!被颉笆∥h?!?;函授教育的,在“畢業(yè)院校、系及專業(yè)”欄中注明。學(xué)歷需填寫規(guī)范的名稱“大?!薄按髮W(xué)”、“研究生”“省委黨校大學(xué)”“中央黨校研究生”等,不能填寫不規(guī)范名稱。
7.“個(gè)人簡歷”從參加工作時(shí)填起,大、中專院校學(xué)習(xí)畢業(yè)后參加工作的,從大、中專院校學(xué)習(xí)時(shí)填起。簡歷的起止時(shí)間到月(年份用4位數(shù)字表示,月份用2位數(shù)字表示,中間用“.”分隔),前后要銜接,不得空斷。
8.“獎(jiǎng)懲情況”欄,填寫獲得的獎(jiǎng)勵(lì)或記功;受處分的,要填寫何年何月因何問題經(jīng)何單位批準(zhǔn)受何種處分,何年何月經(jīng)何單位批準(zhǔn)撤銷何種處分。沒有受獎(jiǎng)勵(lì)和處分的,要填“無”。
9.“年度考核結(jié)果”欄填寫近兩年的年度考核情況,沒有年度考核結(jié)果的,應(yīng)采取寫實(shí)的辦法注明。
10.“資格審查意見”欄,由遂寧發(fā)展產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司根據(jù)資格審查情況填寫。
請點(diǎn)擊查看:2023年項(xiàng)目合同制員工招聘面試成績公示
遂寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱“遂寧發(fā)展集團(tuán)”)是經(jīng)遂寧市委、市政府批準(zhǔn),由遂寧市國資委出資管理,組建成立的市級國有獨(dú)資企業(yè)。注冊資本50億元。自2014年成立集團(tuán)以來,遂寧發(fā)展集團(tuán)抓項(xiàng)目、匯資源、促發(fā)展,資產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大,產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域持續(xù)拓展,成為現(xiàn)在具有完善治理結(jié)構(gòu)的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)。公司主要負(fù)責(zé)經(jīng)遂寧市政府授權(quán)投資、開發(fā)、經(jīng)營城市一級土地市場;負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)、工業(yè)、交通、鐵路建設(shè)投資、城市基礎(chǔ)設(shè)施、政府鼓勵(lì)類產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的投融資,對工業(yè)、交通、城建等部分國有資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)營管理。
2022年遂寧發(fā)展集團(tuán)以打造“賦能型職能總部+統(tǒng)合型產(chǎn)業(yè)平臺”為目標(biāo),進(jìn)一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)、調(diào)整機(jī)構(gòu)、重組產(chǎn)業(yè),推動(dòng)形成“1+5”發(fā)展新格局,為高質(zhì)量發(fā)展夯基壘臺。五大直屬企業(yè),一是遂寧發(fā)展城建集團(tuán)有限公司,以城市資源為驅(qū)動(dòng),以產(chǎn)投融合為核心,以城市建設(shè)為目標(biāo),著力打造區(qū)域項(xiàng)目建設(shè)綜合服務(wù)商。二是遂寧發(fā)展產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司,以資本運(yùn)作為重心,以強(qiáng)經(jīng)濟(jì)活力為重點(diǎn),著力打造高度市場化的國有資本投資公司。三是遂寧發(fā)展水務(wù)投資有限公司,以水資源供應(yīng)為引領(lǐng),以城鄉(xiāng)供水為基礎(chǔ),以水的綜合運(yùn)用為突破,著力成為供排水一體化企業(yè)。四是遂寧發(fā)展公共交通有限公司,致力于為遂寧城市公交提供便民優(yōu)質(zhì)服務(wù),以智慧公共交通建設(shè)為核心,著力打造優(yōu)質(zhì)高效便捷的公共交通服務(wù)商。五是遂寧發(fā)展資管有限公司,以資產(chǎn)為載體、以市場為導(dǎo)向、以產(chǎn)業(yè)為支撐,著力打造類型齊全、管控有力的資產(chǎn)管理運(yùn)營綜合服務(wù)商。
現(xiàn)遂寧發(fā)展集團(tuán)聯(lián)動(dòng)直屬企業(yè),為加強(qiáng)核心人力資源建設(shè),滿足改革創(chuàng)新和高質(zhì)量發(fā)展的市場化需求,面向社會(huì)公開招聘。招聘有關(guān)要求公告如下。
一、招聘崗位及職數(shù)
(一)遂寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司
行政文秘崗位1名;
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位2名;
融資崗位1名;
戰(zhàn)略研究崗位1名;
法務(wù)專員崗位1名。
(二)直屬企業(yè)
1.遂寧發(fā)展城建集團(tuán)有限公司
(1)集團(tuán)本部
管理會(huì)計(jì)崗位1名。
(2)下屬子公司遂寧建工有限公司
①市場拓展部副部長1名;
②綜合管理部副部長1名;
③項(xiàng)目管理崗-房建工程技術(shù)總工1名;
④項(xiàng)目管理崗-市政工程技術(shù)總工1名;
⑤工程技術(shù)崗-水運(yùn)工程技術(shù)1名。
2.遂寧發(fā)展產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司
市場營銷崗位1名。
3.遂寧發(fā)展水務(wù)投資有限公司
設(shè)備管理工程師1名;
自控工程師1名;
管網(wǎng)設(shè)計(jì)師1名;
工藝主管1名。
4.遂寧發(fā)展公共交通有限公司
黨辦文秘崗位1名;
人事管理崗位1名;
安全技術(shù)管理崗位1名;
會(huì)計(jì)崗位1名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。未參加國家禁止的組織及其活動(dòng),未受過刑事處罰及黨紀(jì)、政紀(jì)處分;
2.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)知識和工作能力;
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.具有良好的心理素質(zhì),具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。
(二)資格條件
各崗位資格條件詳見附件1
有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職的;
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
4.其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。
三、報(bào)名形式和資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間
2022年6月24日至2022年7月14日(15個(gè)工作日),逾期不再受理。
(二)報(bào)名方式
1.現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名地址:遂寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司809人力資源部(遂寧市河?xùn)|新區(qū)靈云路76號),聯(lián)系電話:0825-2395029,聯(lián)系人:韓女士。
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者可將報(bào)名信息、相關(guān)資質(zhì)證件掃描件通過電子郵件發(fā)送到363152861@qq.com。
3.報(bào)名資料
(1)應(yīng)聘者填寫《應(yīng)聘登記表》(附件2)。
(2)本人有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、本人自薦書(包括自我介紹、基本情況、工作實(shí)績等)、工作證明、所在企業(yè)及個(gè)人任職職位、時(shí)間及符合要求的相關(guān)材料。
以上所有材料須提供掃描件或復(fù)印件,報(bào)名材料一律不退回。
(3)本人近期免冠2寸正面彩照2張(含電子版)。
4.資格審查
按照選聘條件、資格和職位要求等,對報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料,按崗位具體要求進(jìn)行資格審查。工作年限、年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年6月30日。報(bào)名人員提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的,即取消資格。
資格審查貫穿選聘全過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合職位條件的,均可取消其報(bào)考或聘用資格。
(三)選聘考核
1.筆試。資格審查合格的,方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。以招聘崗位人數(shù)起算,按不低于1:3比例統(tǒng)一進(jìn)行筆試,如招聘崗位資格審查合格者低于此比例,則取消本次該崗位招聘;考前不提供考試資料;時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2.面試。根據(jù)筆試成績,由高到低排序,按不低于招聘崗位人數(shù)1:3比例統(tǒng)一進(jìn)行面試;時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3.擬聘。筆試面試成績各占一定比例;按照綜合成績和招聘崗位及名額,從高分到低分確定聘用人員(擬聘最后一名綜合成績相同者以面試成績高者優(yōu)先)。
4.考察體檢。通過民主測評、個(gè)別座談、查閱檔案、審核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、社會(huì)信用調(diào)查、征求意見等方式,全面了解考察對象的政治品質(zhì)、個(gè)人素質(zhì)、專業(yè)能力、工作實(shí)績和遵紀(jì)守法情況。由公司統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,并到戶籍所在地派出所開具個(gè)人無違法犯罪記錄證明材料。體檢不合格者不予聘用,由此出現(xiàn)的差額根據(jù)總成績排名依次遞補(bǔ)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的擬聘人員,不予以錄用。
5.公示聘任。對體檢、考察合格的擬聘人員,進(jìn)行公示。公示期限為5個(gè)工作日。公示期間,對群眾反映問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;對反映問題一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
公示期滿,對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,由公司確定最終聘任人員。
四、合同簽訂
聘任人員需提供與原單位解除勞動(dòng)合同證明材料,方可與公司簽訂《勞動(dòng)用工合同》。試用期6個(gè)月,試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格者,解除勞動(dòng)合同。
五、待遇
薪酬和福利待遇按照公司現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
六、本公告由遂寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.遂寧發(fā)展集團(tuán)及直屬企業(yè)招聘崗位資格條件匯總表
遂寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司
2022年6月24日